Agencia de Reclutamiento vs. Contratación Interna: ¿Qué Conviene Más en RD?

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La contratación de talento es una de las decisiones más críticas en una empresa. Ya sea que estés creciendo, reemplazando personal o lanzando un nuevo proyecto, elegir entre una agencia de reclutamiento o contratar internamente puede hacerla diferencia. En este artículo te ayudamos a entender cuándo conviene cada opción y por qué muchas empresas en República Dominicana están confiando en agencias como SANIP.

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ContrataciónInterna: Ventajas y Retos

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✔️ Ventajas:

• Conoces mejor tu cultura organizacional.
• Mayor control sobre el proceso.
• Puede ser más económico si tienes equipo dedicado.

❌ Retos:

• Proceso lento si no tienes una base de datos amplia.
• Requiere mucho tiempo y seguimiento.
• Riesgo de errores en filtros o entrevistas técnicas.

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ContrataciónInterna: Ventajas y Retos

✔️ Ventajas:

• Conoces mejor tu cultura organizacional.
• Mayor control sobre el proceso.
• Puede ser más económico si tienes equipo dedicado.

❌ Retos:

• Proceso lento si no tienes una base de datos amplia.
• Requiere mucho tiempo y seguimiento.
• Riesgo de errores en filtros o entrevistas técnicas.

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Agenciade Reclutamiento: Ventajas para tu Empresa

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📊 1. Rapidez en la contratación: Acceso a base de datos y candidatoslistos para entrevistas.

📝 2. Proceso optimizado: Pruebas, entrevistas y validacionespor especialistas.

🤝 3. Asesoría legal incluida: Apoyo en documentación ycumplimiento laboral.

🏦 4. Garantía de reposición: Si el candidato no encaja, sereemplaza sin costo adicional.

📈 5. Ideal para escalar rápido: Perfecto para expansiones ocontrataciones masivas.

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¿Cuándo Conviene Usar Agencia y Cuándo Contratar Internamente?

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Por Qué SANIP es la Agencia Ideal en RD

• 🪤 Candidatos evaluados y listos para empezar.
• 🔒 Contrataciones seguras y legales.
• 🚀 Agilidad para escalar operaciones.
• 🧡 Trato personalizado y seguimiento post-contratación.

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